說到會議室文化墻，固然可能好多人平時并沒有留意到，但是相信應當有很多人不陌生吧？會議室文化墻進入我們國家已然有多年的時光了，在這樣日異月新的時代，已然算不短的廠家了，然而進步卻異常的遲緩。這是為什么呢？LED發光字工場

根據我們國家于2019年的市場調研報告。目前會議室文化墻行業于我們的市場年產值在1970億左右，這個數字說大很大，說小也很小。為何呢？

我們國家到會議室文化墻制造這樣行業中沒有統一規范的管理，造成角逐者不可僂指算，分到每一個人身上就很少了。這其中包羅：新老策劃公司、設計單位、策劃企業等等要從中提成的內容。抵達制作公司的店里，還可有幾許？這個中還于為工人發酬勞、付材料款、其它損耗等雜七雜八的費用，可以有落下的，就已然算耐用的了。

在國內目前這些環境下，已然有許多小型的制造工場保持不下去，通過幾個月的虧損，然后黯然停業。

為何會造成這樣的情景呢？ 首要有幾點：

1.市場競爭大，沒有統一的經管，就會陷入價碼戰中，總有人會維持不住而倒閉。

2.沒有市場角逐力，沒有開拓新會議室文化墻的實力，只能和別人打價格戰，進入惡性循環。

3.用戶來源渠道單一，沒有研發眾多的獲客方式，當這僅有的渠道主顧開發少了以后，肯定就不可再堅持下去。

所以，到我看來，要想大力發展，就要先求活。首先要處置的問題便是獲客方式，傳統的獲客渠道就只有地推，一個個的去走門市、標識公司。這就造成了一個勢必的結果，你手上的每單，必然是會被抽取一部分的利益。

如今網絡這樣蓬勃，咱們為什么還于利用傳統的思維呢？不管是電銷、網銷全比傳統的方式越發的便利快捷，獲客的來歷也更加的普遍。

在你已然會存活下去的前提，再去提升單位的實力，填補企業的核心競爭力，避免陷進價位戰的危機。當你有能力開發新的會議室文化墻的時候，你就不須要擔憂自己會輕易的被人拖垮了。

說了這么多，也只是想對所有的會議室文化墻工廠們說：求活、求穩，然后再談磅礴發展。沒有誰的成就是一舉成功的，到看到本身的出路在什么地方的時候，就想辦法提升自身的高度，讓自己看得更遠。會議室文化墻