說到公司形象文化墻，盡管可能好多人平日并沒有注意到，可是相信理當有很多人不生分吧？公司形象文化墻進入我們國家已然有多年的年光了，在這個與日俱增的時間，已然算不短的工廠了，不過發展卻相當的緩慢。這是為何呢？發光字廣告

根據我們國家于2019年的市場調研報告。目前公司形象文化墻行業到公家的市場年產值在1970億左右，這些數字說大很大，說小也很小。為啥呢？

我們國家于公司形象文化墻制作這樣行業中沒有統一規范的治理，形成競爭者更仆難算，分到每一個人身上就很少了。這其中包含：標識廣告門市、設計公司、策劃單位等等要從中抽取的部分。來到制作工廠的手上，還可以有幾多？這此中還到為員工發酬勞、付物料款、其他損耗等雜七雜八的費用，會有落下的，就已然算耐用的了。

在國內現在這個環境下，已然有許多小型的制造工場堅持不下去，經歷幾個月的虧本，然后慘淡停業。

為什么會形成如此的情景呢？ 主要有幾點：

1.市場競賽大，沒有統一的管制，就會落入價格戰中，總有人會保持不住而倒下。

2.沒有市場角逐力，沒有研發新公司形象文化墻的才能，只可和別人打價位戰，進入惡性循環。

3.客戶來歷渠道單一，沒有開發更多的獲客方式，當這僅有的渠道主顧來源少了之后，必然就無法再維持下去。

因而，于我認為，要想經濟建設，就要先求活。首先要解決的問題即是獲客方式，傳統的獲客渠道就只有地推，一個個的去走設計店、廣告企業。這就形成了一個勢必的結果，你手上的每單，肯定是會被提成一內容的利益。

當今網絡這樣興隆，咱們為何還到運用傳統的思維呢？無論是電銷、網銷全比傳統的方法尤其的便利快速，獲客的開發也更加的寬泛。

到你已然能存活下去的前提條件，再去抬高公司的實力，增加單位的核心競爭力，避免陷入價錢戰的危機。當你有能力開拓新的公司形象文化墻的時候，你就不須要憂心自己會輕易的被人拖垮了。

說了這么多，也只是想對全部的公司形象文化墻公司們說：求活、求穩，然后再說大力發展。沒有誰的成就是一蹴而就的，于看清本身的出路在哪的時候，就想辦法抬高自身的高度，讓自身看得更遠。公司形象文化墻